Nie odróżniasz misji od wizji? Nie szkodzi – brand purpose to dużo prostsze podejście.
Nawet mała firma może mieć silną markę!
W tym pomagam. Nazywam się Maciek Sznitowski, jestem Brandoholikiem.
Sprawdź, co możemy razem zrobić:
Opcje współpracy ▸
→
Dlaczego marki tracą klientów (z oczu)?
Na czym polega błąd danych aktywnych, który potrafi zniszczyć nawet nieźle działający biznes?
→
Problemy, Potrzeby i Pragnienia – 3 poziomy motywacji klientów
Jak tworzyć przekaz marki, aby motywował klienta do podjęcia decyzji?
→
Świetne pomysły są wrogiem dobrej strategii marki
Jaka kolejność etapów procesu doprowadzi cię do prawdziwego big idea?
→
Jak pandemia wpłynie na tworzenie strategii marki?
Kluczowe elementy marki, które mogą ulec zmianie – w wyniku zmian, które obserwujemy.
→
Czy to dobry czas na rebranding? Einstein podpowiada!
Czas zmian może być najlepszym czasem na zmiany, np brandingu.
→
Zanim wdrożysz branding – zrób weryfikację ASAP
Każdy projekt brandingowy powinien obronić się w czterech kluczowych aspektach.
→
Nie traktuj strategii marki, jak strategii wojennej – bo przegrasz
Strategia kojarzy ci się ze sztuką wojenną? Niestety wojenne podejście nie sprawdzi się w budowaniu marki.
→
Obietnica marki, czyli jej kluczowy przekaz
W jaki sposób należy składać obietnicę? Podpowiadam.
→
Rebranding? A co ludzie powiedzą?!
Kogo obchodzi twój rebranding? Czy może powodować na utratę klientów?
→
4 poziomy spójności marki, o które musisz zadbać
Spójność to kluczowa cecha silnych marek, zobacz jak o nią zadbać.
→
Archetypy marki – sposób na spójną osobowość marki
Czym są archetypy marki? Jak poprawnie je wybierać i stosować?
→
5 dowodów, że warto precyzyjnie określić grupę docelową marki
Dlaczego przy wyborze grupy docelowej marki warto być jak nigeryjski książę?
→
Planowanie procesu rebrandingu – od czego zacząć?
Proces rebrandingu to obieranie cebuli. Jak to zrobić, aby wyszło sprawnie i skutecznie?
→
Co zrobić, aby ludzie (pozytywnie) gadali o Twojej marce?
Sposób na marketing szeptany dla każdego, nawet małego biznesu.